合肥[切换城市]
从事无人机项目或型号强度方面的方案论证、设计、试验等工作。负责组织科研试飞、解决突发问题/故障分析等任职要求:1、 专业方向及学历要求:研究生及以上,飞行器设计、固体力学、机械设计与结构力学相关专业;2、 专业技能:熟练掌握无人飞机强度相关专业知识,掌握相关设计工具和计算软件的使用方法,熟练使用SW,CATIA等软件
岗位职责:存量房买卖、房屋租赁、房产咨询评估、代理销售等 任职资格:有梦想、有自信、有激情、有耐力
招聘一建水利水电专业建造师至少带2项水利平台可以查询的业绩,业绩扫描件资料(中标通知书、合同、施工许可证、竣工验收报告)齐全
岗位职责: 1.负责客户的接待咨询工作,提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适的房源,进行商务谈判; 3.陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4.负责业务跟进及房屋交接手续的办理等售后服务工作; 5.按照公司要求,参加岗位晋级培训,销售会议和团队活动。 岗位要求: 1.有较好的沟通表达能力; 2.有较强的学习和适应能力; 3.有想法,有追求,敢打敢拼,对工作认真负责,有进取心; 4.有无经验者均可,公司提供房源,提供免费的职前培训。 5、每周单休,每天工作八个小时。
岗位职责: 1、参与PC拆分设计、结合工程实际提供专业意见; 2、参与PC深化设计,审核深化图,确保各专业交圈; 3、组织pc转换层验收,联系生产协调会,做好PC施工期间的质量、安全管控; 4、pc技术专题研究,总结经验,为新项目提供技术支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、3年及以上工作经验,有丰富的PC建筑建造管理经验(50%以上装配率); 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,熟悉PC相关政策要求。
岗位职责: 1、参与编写项目工程的节点计划,及时上报工程进度节点,规范执行模块化管理; 2、负责工程建设全过程的质量、进度、安全文明施工、成本的监督、控制和管理; 3、签字确认并审查当月施工单位的进度款支付; 4、实地测量施工单位变更、签证的工程量; 5、与公司技术成本等部门协调图纸及定标定价的问题; 6、协调组织土建单位与其他分包单位的工作面移交及协调配合; 7、负责本专业工程的工序验收、专项验收,参与项目组织的竣工验收; 8、负责本专业的资料管理; 9、协助客服部完成本专业工程交付后的维修工作; 10、审核施工单位上报的竣工资料(包括竣工图)并签字确认; 11、负责与相关政府职能部门的协调,办理相关手续; 12、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、工民建或相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年及以上房地产本岗工作经验; 3、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序政策; 4、认同保利企业文化,责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,承压能力强。 土建岗工作地点:阜阳,合肥招精装修工程师岗位
工作职责: 1.负责幕墙技术与施工管理工作,具有专业独立施工管理和协调管理能力,配合项目部解决施工过程中的工艺工法等专业技术问题,保证幕墙品质呈现效果。 2.具有基本的专业敏感性和判别能力,有较强的工作责任心和沟通能力。 3.负责幕墙专业技术方案、幕墙工程招投标、幕墙图纸、专项工程方案等审核工作。 4.制定公司幕墙专业工程管理标准及要点。 任职资格: 1.本科及以上学历,具有3年及以上幕墙工程施工技术管理工作经验; 2.熟悉幕墙设计规范、标准及新技术的应用,精通各种幕墙施工工艺; 3.熟练掌握日常办公软件及CAD等制图软件。
岗位职责:
1、 负责根据技术方案及相关资料编制项目预算书和决算书;
2、 负责工程物料的用量统计及核算工作,参与工程成本控制,提供方案成本 比较,提出方案修改参考意见;
3、 负责与业主及分包方等进行工程预决算沟通工作;
4、参与工程投标、预算、结算等相关工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄四十周岁以下;
职位福利:绩效奖金、带薪年假、包吃、交通补助、通讯补助、高温补贴、五险一金
岗位职责:从事结构设计工作,需求结构工程、建筑与土木工程等相关专业。任职资格:1、应届本科及以上学历,取得相应学位;2、身心健康,品学兼优,专业能力突出;3、熟练运用制图及办公等相关专业软件;4、责任心强,吃苦耐劳,具有团队精神。 职能类别:建筑结构设计
岗位要求 1、 负责产品的方案设计与结构设计工作,保证新产品结构的合理性、可靠性等; 2、 负责新产品开发中各个阶段的评审、试制、试产及量产的组织、协调和跟进工作,并负责解决过程出现的技术问题。 任职要求 1、有产品结构、模具设计开发经验,能有一定的抗压能力,有独立开展项目经验优先。 2、具有家电或制造行业背景,冰箱优先。 3、熟练使用绘图及办公软件、UG、PROE
职责描述: 1、负责新产品的技术对接工作,输出初版设计方案; 2、负责新产品的PACK系统集成设计,输出三维数模; 3、负责部分结构件的设计; 4、负责在PLM系统上输出系统BOM/图纸 5、负责新模组的技术对接工作,PACK设计,输出初版模组方案、三维数模; 6、负责新箱体的技术对接工作,PACK设计; 7、负责BOM编制,图纸输出,DFMEA编制,负责零部件SOR编制与释放,技术协议编制与签订,编制评审材料,阀点材料,编制客户需求技术材料; 8、协助仿真工程师进行结构调整,负责对机械性能失效产品进行原因分析,并制定改善方案; 9、负责与供应商关于零部件的技术对接,加工技术、开模方案对接,与供应商OTS认可文件的签订与收集; 10、负责对产品开发中结构件质量进行问题原因分析,提出解决方案并进行验证; 11、对采购结构件进行预算提报,负责前瞻类研发类项目结构设计与材料编写。 任职要求 、熟练掌握机械设计、公差分析知识; 2、熟练掌握塑胶件、钣金和压铸等零件设计与产品的装配设计技巧; 3、熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识; 4、熟悉产品开发流程及相关的产品测试要求; 5、熟悉产品的行业标准; 6、熟练掌握ProE/UG/SW/CATIA/AUTOCAD等软件应用; 7、具备较好的文化知识、个人修养与提案演讲能力。
岗位职责: 1、制订工程服务中心各项管理制度与流程; 2、制订工程服务相关方案及奖励等各类政策; 3、监督各项制度与流程的执行,对发现的重大问题及时上报总经理; 4、协助总经理制定公司发展战略与经营计划,并监督工程服务战略规划的执行情况,适时提出修订方案; 5、参与制订公司年度经营计划和预算方案; 6、组织工程服务中心全年工作指标在各分管部门分解与任务制定,监督下辖各部门目标计划与任务的制订,并监督责任到人; 7、收集指标与任务分解过程中存在的问题,尤其是资源配置与部门间协作问题,汇总统计报公司审批; 8、根据公司战略规划,制订客户服务标准; 9、做好客户的业务对接工作,包括合同签订、服务对接和定期回访等; 10、工程款收取及支付审核;主导工程签证及索赔实施; 11、 根据公司发展战略要求,组建项目部; 12、 按照项目部管理要求,做好项目的质量、安全和进度管理工作; 13、 负责做好项目部的风险防范工作,形成风险防范机制。 14、负责为项目部提供项目实施方面的技术支持及售后服务方面的支持; 15、 组织本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 16、 建立部门内部信息沟通反馈系统,及时了解员工思想动态与工作状况; 17、 组织团队学习并培养下属,提升下属职业技能和业务知识,及时给予下属工作指导。 任职要求: 1、大专以上学历,暖通、消防、智能化等相关专业; 2、五年以上暖通、消防、智能化等行业项目管理经验,至少5年以上同等岗位任职经验; 3、对行业发展趋势有深刻理解,有一定社会资源; 4、具备大局观,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通与协调能力、影响力、计划与执行能力; 5、有一级机电、二级机电建造师优先~
岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房3、进行商务谈判,促成商品房买卖业务4、参加公司的分阶段培训,学习各项专业知识,提升自己!任职要求:1、年龄:18-40周岁2、学历:高中以上3、沟通能力:普通话标准流利 ,会基本的电脑操作。4、工作经验:有无经验都可,我们也欢迎有志于销售工作的应届毕业生。5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信!一、公开透明的晋升平台:置业顾问—门店经理—区域经理—销售总监,公开、透明的晋升发展空间,管理层都是从内部选拔(不外招管理人员)。二、强大的培训体系:系统的员工终生培训计划, 专业的培训课程,生动有趣的培训模式,集体培训与一对一传授相结合,让新伙伴迅速成长,持续提升个人综合素养,充分展现自我价值和人生梦想!(带薪培训,不收取任何费)三、考核激励:完善的绩效考核体系,绩优同仁可获绩效奖金,并享有国内外免费畅游机会等,激励多多; 五险一金加班补助包住年底双薪饭补
招聘一级公路专业建造师至少带2项四库可以查询的业绩,业绩扫描件资料(中标通知书、合同、施工许可证、竣工验收报告)齐全
今日招聘 《使用协议》和《隐私政策》
未经合肥招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 合肥招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在合肥招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14